Понедельник, 12 октября 2026
  • Главная  
  • Какие требования предъявляются к квалификации машиниста крана (крановщика), машиниста автовышки и машиниста автогидроподъемника?
- Вопрос - ответ

Какие требования предъявляются к квалификации машиниста крана (крановщика), машиниста автовышки и машиниста автогидроподъемника?

Вопрос от 11.2025: Какие квалификационные требования предъявляются к машинисту автомобильного крана? Ответ: К машинисту автомобильного крана в зависимости от трудовой функции предъявляются квалификационные требования в части профессионального обучения или уровня профессионального образования (среднее профессиональное образование), а также в части опыта практической работы. Также в установленных случаях предусмотрены особые условия допуска к работе, в частности: наличие не […]

Вопрос от 11.2025:

Какие квалификационные требования предъявляются к машинисту автомобильного крана?

Ответ: К машинисту автомобильного крана в зависимости от трудовой функции предъявляются квалификационные требования в части профессионального обучения или уровня профессионального образования (среднее профессиональное образование), а также в части опыта практической работы.

Также в установленных случаях предусмотрены особые условия допуска к работе, в частности: наличие не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1 000 В.

Обоснование: Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ч. 1 ст. 195.1 Трудового кодекса РФ).

Требования к квалификации работника могут устанавливаться в федеральных законах, квалификационных справочниках, в профессиональных стандартах, иных нормативных правовых актах.

Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).

В иных случаях квалификационные требования носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (ч. 2 ст. 195.3 ТК РФ, п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утвержденных ФГБУ “Всероссийский научно-исследовательский институт труда” Минтруда России).

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.04.2007 N 243 утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3, разд. “Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы” (далее – ЕТКС).

В ЕТКС включены машинисты 4 – 8-го разрядов, которые управляют кранами автомобильными различной грузоподъемностью. Для машинистов 6 – 8-го разрядов требуется среднее профессиональное образование.

Также согласно ЕТКС машинисты, управляющие строительными и дорожными машинами на базе автомобиля, должны иметь права водителя автомобиля соответствующей категории.

Приказом Минтруда России от 01.03.2017 N 215н утвержден Профессиональный стандарт “Машинист крана общего назначения” (далее – Профстандарт).

По обобщенным трудовым функциям “Эксплуатация автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ” (п. 3.7 Профстандарта) и “Эксплуатация автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ” (п. 3.15 Профстандарта) к машинисту крана автомобильного установлены следующие требования в части образования и обучения: профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. Требований к опыту практической работы указанными пунктами Профстандарта не установлено.

По обобщенной трудовой функции “Эксплуатация автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 60 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ” (п. 3.23 Профстандарта) для машиниста крана автомобильного требуется среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), а также установлены требования к опыту практической работы – не менее шести месяцев в качестве машиниста автомобильного крана.

Также для всех трех указанных обобщенных трудовых функций среди особых условий допуска к работе соответствующими пунктами Профстандарта предусмотрено наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1 000 В.

Кроме того, работники опасных производственных объектов, непосредственно занимающиеся эксплуатацией подъемных сооружений, должны соответствовать требованиям, указанным в п. 25 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”, утвержденных Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 461, в том числе:

  • 1) иметь выданное в порядке, установленном эксплуатирующей организацией, удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности;
  • 2) знать критерии работоспособности применяемых подъемных сооружений (ПС) в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации применяемых ПС, используемых съемных грузозахватных приспособлений и тары, а также технологический процесс транспортировки грузов;
  • 3) знать порядок действий по инструкциям эксплуатирующей организации в случае возникновения аварий и инцидентов при эксплуатации ПС, а также выполнять данные инструкции.

Работники, осуществляющие деятельность, непосредственно связанную с управлением подъемными механизмами (кранами), подлежащими учету в органах Ростехнадзора, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (п. 6 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).

Также необходимо учитывать, что право на управление транспортными средствами подтверждается водительским удостоверением (п. 4 ст. 25 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ “О безопасности дорожного движения”).

В случае если квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, то работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).

С точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. В то же время ранее принятые нормативные акты могут применяться по вопросам, которые не нашли отражения в новых (п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).

Поскольку Профстандарт имеет более позднюю дату утверждения, полагаем, что при определении квалификационных требований к машинисту автомобильного крана следует руководствоваться положениями Профстандарта.

А.Е. Лепетухина

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

05.11.2025

Вопрос от 03.2025:

Какие квалификационные требования предъявляются к машинисту автовышки и автогидроподъемника?

Ответ: К машинисту автовышки и автогидроподъемника предъявляются требования к уровню профессионального образования без предъявления требований к опыту практической работы.

Обоснование: Квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ).

В случае если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).

Кроме того, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Так, например, указанная норма распространяется на машинистов подъемников при производстве асбеста, для которых установлено право на досрочную пенсию (ч. 1, 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, пп. “б” п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, разд. XVIII Списка N 2, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173).

В остальных случаях требования к квалификации работника носят рекомендательный характер и применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утв. ФГБУ “Всероссийский научно-исследовательский институт труда” Минтруда России).

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3 (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.04.2007 N 243), к машинисту автовышки и автогидроподъемника 6 – 7-го разрядов установлено требование о наличии среднего профессионального образования.

Обращаем внимание, что Приказом Минтруда России от 09.10.2024 N 533н утвержден Профессиональный стандарт “Машинист (оператор) подъемника с рабочей платформой”, в котором машинист автовышки и автогидроподъемника упомянут только в разделе “Дополнительные характеристики” для трудовых функций с возможными наименованиями профессий “машинист подъемника”, “машинист подъемника с рабочей платформой”, “оператор подъемника с рабочей платформой”.

Подготовлено на основе материала

М.В. Губернаторовой Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

31.03.2025

Вопрос от 03.2025:

Какие квалификационные требования предъявляются к машинисту крана?

Ответ: Квалификационные требования, предъявляемые к машинисту крана, зависят от вида деятельности организации, устройства, на котором работает крановщик, и трудовых функций, которые он выполняет.

Обоснование: Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ).

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ст. 195.1 ТК РФ).

Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ).

Кроме того, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах (ст. 57 ТК РФ).

Также особенности применения профессиональных стандартов отдельными хозяйствующими субъектами установлены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584 (ст. 4 Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ).

В остальных случаях квалификационные справочники и профессиональные стандарты носят рекомендательный характер (см. также п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (далее – Рекомендации)).

Что касается профессиональных стандартов, то на данный момент Приказами Минтруда России утверждены следующие профессиональные стандарты, содержащие требования к квалификации машиниста крана:

  • от 01.03.2017 N 215н утвержден Профессиональный стандарт “Машинист крана общего назначения” (далее – Профессиональный стандарт);
  • от 21.10.2024 N 575н “Об утверждении профессионального стандарта “Машинист крана металлургического производства”;
  • от 09.10.2024 N 533н “Об утверждении профессионального стандарта “Машинист (оператор) подъемника с рабочей платформой”;
  • от 09.10.2024 N 532н “Об утверждении профессионального стандарта “Машинист строительного подъемника”;
  • от 08.06.2022 N 345н “Об утверждении профессионального стандарта “Работник по управлению и обслуживанию железнодорожного крана”.

Из них применимый к наибольшему количеству крановщиков – утвержденный Приказом Минтруда России N 215н Профессиональный стандарт.

Также Приказом Росстандарта от 15.10.2019 N 974-ст введен ГОСТ 34466-2018 “Межгосударственный стандарт. Краны грузоподъемные. Требования к компетентности крановщиков (операторов), стропальщиков и сигнальщиков, содержащий требования к оценке квалификации машиниста”.

Структурой Профессионального стандарта предусмотрены обобщенные трудовые функции крановщиков в зависимости от вида крана и трудовых функций, а также требования к их образованию, особым условиям допуска и опыту работы. Также обобщенные трудовые функции включают возможные наименования должностей, профессий.

Так, в частности, машинист крана (крановщик) 2-го разряда, занимающийся эксплуатацией монорельсовых тележек, электроталей, кран-балок при производстве монтажных и погрузочно-разгрузочных работ, должен соответствовать следующим требованиям к образованию и обучению, а также к особым условиям допуска:

  • профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.

Особые условия допуска:

  • лица не моложе 18 лет;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1 000 В.

Также, например, машинист крана (крановщик) 6-го разряда, занимающийся эксплуатацией кабельных кранов грузоподъемностью свыше 10 тонн при производстве погрузочно-разгрузочных работ, должен соответствовать следующим требованиям к образованию и обучению, опыту работы и особым условиям допуска:

  • профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
  • опыт работы – не менее трех месяцев в качестве машиниста мостового перегружателя 3-го уровня.

Особые условия допуска:

  • лица не моложе 18 лет;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1 000 В.

А машинисты крана (крановщики) по управлению башенными самоходными кранами, машинисты крана (крановщики) 4 – 6-го разрядов, занятые эксплуатацией башенных кранов (самоходных, стационарных, самоподъемных) грузоподъемностью свыше 15 до 25 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ, должны соответствовать следующим требованиям к образованию и обучению, опыту практической работы и особым условиям допуска к работе:

  • профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
  • опыт практической работы – не менее трех месяцев в качестве машиниста мостового перегружателя 3-го уровня.

Особые условия допуска:

  • лица не моложе 18 лет;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1 000 В.

Кроме того, согласно п. 25 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”, утвержденных Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 461, работники опасных производственных объектов, непосредственно занимающиеся эксплуатацией подъемных сооружений, должны, в частности, соответствовать следующим требованиям:

  1. иметь выданное в порядке, установленном эксплуатирующей организацией, удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности;
  2. знать критерии работоспособности применяемых ПС в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации применяемых ПС, используемых съемных грузозахватных приспособлений и тары, а также технологический процесс транспортировки грузов;
  3. знать порядок действий по инструкциям эксплуатирующей организации в случае возникновения аварий и инцидентов при эксплуатации ПС, а также выполнять данные инструкции.

Работники, осуществляющие деятельность, непосредственно связанную с управлением подъемными механизмами (кранами), подлежащими учету в органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (п. 6 Приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н).

Также возможно отметить, что в случае если квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, то работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. С точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. В то же время ранее принятые нормативные акты могут применяться по вопросам, которые не нашли отражения в новых (п. 5 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253; п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2). При этом в случае несоответствия наименований должностей, указанных в профессиональных стандартах, наименованиям профессий и должностей, содержащихся в вышеуказанных Списках, для сохранения права работников на льготное пенсионное обеспечение рекомендуется использовать квалификационные справочники (п. 9.1 Рекомендаций).

Подготовлено на основе материала

В.В. Абросимова Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

31.03.2025

PrombezNews @2026. Все права защищены.

Корзина0
В корзине нет никаких продуктов!
0
Наш сайт использует Cookie файлы.
Продолжая использовать сайт, я даю согласие на обработку персональных данных, собираемых посредством метрической программы «Яндекс.Метрика», в целях аналитики посещаемости сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Запретить эти действия можно в настройках браузера.
Разрешить