Работодатель может создать три вида комиссий для проведения проверок. Рассмотрим их особенности более подробно.
1. Единая комиссия.
Эта комиссия проверяет все программы обучения по охране труда. В её состав должны входить члены, которые прошли обучение по всем программам, которые будут проверяться. Это требование закреплено в пункте 77 Порядка № 2464.
2. Комиссия по охране труда.
Эта комиссия проверяет только программы А (общие требования) и Б (для руководителей). В её состав должны входить члены, которые прошли обучение минимум по программам А и Б. Если комиссия будет проверять и другие программы, то необходимо обучить членов комиссии и по ним. Это требование также закреплено в пункте 77 Порядка № 2464.
3. Специализированная комиссия.
Эта комиссия проверяет только одно направление из трёх:
— первая помощь (ПП);
— средства защиты (СИЗ);
— опасные работы (программа В).
В состав комиссии должны входить члены, которые прошли обучение только по выбранному направлению. Это требование закреплено в пункте 75 Порядка № 2464.
Как выбрать комиссию?
Если нужно проверить всё и сразу, то создаётся единая комиссия. Если необходимо проверить только основы охраны труда, то создаётся комиссия по охране труда. Если нужны узкие специалисты, то создаётся специализированная комиссия.
Важно помнить, что в любой комиссии должно быть минимум три человека, и все члены комиссии должны пройти обучение. Вид комиссии закрепляется приказом.
Хотите быть всегда в курсе событий?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/prombeznews и оформляйте подписку на журнал NEWS Промышленная безопасность — Северный Кавказ в нашем магазине! При покупке годовой подписки — билеты Б-9 в подарок!
