Документ: Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2026 года № 805 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464»
Статус: Вступает в силу с 31 августа 2026 года
Срок действия: До 1 сентября 2032 года
Суть документа
Постановление № 805 вносит масштабные изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённые Постановлением № 2464. Документ вносит точечные, но важные правки, которые необходимо учитывать всем работодателям.
Ключевые изменения
- Продлён срок действия Правил № 2464
Срок действия Правил обучения продлён с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года.
- Освобождение от повторного обучения при переводе и совместительстве
При переводе работника на другую работу (должность), изменении наименования рабочего места или структурного подразделения, а также при оформлении внутреннего совместительства не требуется проводить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний, если сохраняются условия труда, источники опасности и уровни профессиональных рисков, а также характер выполняемой работы.
- Ужесточение условий освобождения от первичного инструктажа
В пункт 13 Правил добавлено слово «исключительно». Освободить работника от первичного инструктажа можно только в случае, если его трудовая деятельность связана исключительно с использованием персональных компьютеров, офисной и бытовой техники, а условия труда по результатам СОУТ являются оптимальными или допустимыми.
- Более частый повторный инструктаж для новичков на опасных работах
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.
- Уточнение периодичности обучения по программе «В»
Периодичность обучения по программе «В» (работы повышенной опасности) теперь составляет не реже одного раза в три года (ранее — не реже одного раза в год).
- Обучение первой помощи: новые основания для актуализации программ
Программы обучения оказанию первой помощи подлежат пересмотру при изменениях законодательства в сфере охраны труда, вступлении в силу новых актов в сфере здравоохранения, а также при внесении изменений в действующие акты.
Что нужно сделать работодателю
- Актуализировать локальные нормативные акты по обучению с учётом новых правил (срок — до 31 августа 2026 года).
- Пересмотреть перечни должностей, освобождаемых от первичного инструктажа, с учётом слова «исключительно».
- Для впервые трудоустроенных на работы повышенной опасности организовать проведение повторного инструктажа не реже 1 раза в 3 месяца.
- Пересмотреть периодичность обучения по программе «В» — теперь 1 раз в 3 года.
- Проверить программы обучения первой помощи на соответствие новым основаниям для актуализации.
