Суббота, 18 июля 2026
  • Home  
  • Допуск строителей к работе: требования 2026 года
- Строительный надзор

Допуск строителей к работе: требования 2026 года

Допуск строителей к работе в 2026 году — это многоступенчатая процедура, которая требует от работодателя чёткого соблюдения всех обязательных этапов. С 26 апреля 2026 года требования были актуализированы и ужесточены. К работам допускаются только те, кто прошёл полный цикл подготовки: медосмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний. Медицинские осмотры Медицинские осмотры обязательны для всех строителей, […]

Допуск строителей к работе в 2026 году — это многоступенчатая процедура, которая требует от работодателя чёткого соблюдения всех обязательных этапов. С 26 апреля 2026 года требования были актуализированы и ужесточены. К работам допускаются только те, кто прошёл полный цикл подготовки: медосмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний.

Медицинские осмотры

Медицинские осмотры обязательны для всех строителей, так как их работа связана с вредными и опасными факторами. Проводятся следующие виды осмотров:

Предварительный — при приёме на работу.
Периодический — в течение трудовой деятельности.
Внеочередной — по медицинским показаниям.
Психиатрическое освидетельствование — с 1 марта 2026 года порядок его проведения изменился.

Обучение по охране труда

Обучение проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Строители проходят обучение по программам А, Б и В, а также по работе на высоте, оказанию первой помощи и использованию СИЗ. Для отдельных видов работ требуется иметь соответствующую квалификацию по профессии или пройти обучение этим работам.

С 1 сентября 2026 года действие Постановления № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года. Программы обучения будут одновременно включать требования Порядка обучения и Правил по охране труда.

Инструктажи

Перед началом работы каждый строитель должен пройти:

Вводный инструктаж — проводится со всеми вновь принимаемыми работниками, а также с командированными, стажёрами и практикантами.
Первичный инструктаж на рабочем месте — проводится непосредственно на строительной площадке перед началом самостоятельной работы.
Повторный — не реже одного раза в 6 месяцев.
Внеплановый — при изменении технологических процессов, после несчастных случаев и т.д.
Целевой — перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями.

Результаты инструктажей фиксируются в соответствующих журналах.

Стажировка

Стажировка на рабочем месте является обязательным этапом для всех вновь принимаемых строителей. Проводится под руководством опытного наставника для отработки практических навыков безопасного выполнения работ. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем в зависимости от сложности выполняемых работ.

Проверка знаний

После прохождения обучения и стажировки проводится проверка знаний требований охраны труда. Проверка знаний проводится в аттестационной комиссии, созданной работодателем. По результатам проверки оформляется протокол, и работнику выдаётся удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.

Изменения 2026 года

С 26 апреля 2026 года вступили в силу следующие изменения:

Изменился критерий «работы на высоте» — теперь это высота 1,8 метра (ранее было 1,3 метра).
Установлены чёткие требования к лесам, подмостям и другим средствам подмащивания.
При работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 метра нужно применять средства защиты от падения (страховочные системы).
Контроль за выполнением наряда-допуска можно вести дистанционно.
Каски нужно носить зафиксированными на голове в соответствии с эксплуатационной документацией.

Оформление допуска

Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом организации. Для работ с повышенной опасностью оформляется наряд-допуск. С 2026 года наряды-допуски на особо опасные работы оформляются только в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи. В любой организации должно действовать Положение об охране труда, а также разрабатываться Положение о порядке допуска работников к выполнению определённых видов работ.

Ответственность работодателя

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения, проверки знаний, обязательных медосмотров или психиатрического освидетельствования влечёт административную ответственность по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

PrombezNews @2026. Все права защищены.

Корзина0
В корзине нет никаких продуктов!
0
Наш сайт использует Cookie файлы.
Продолжая использовать сайт, я даю согласие на обработку персональных данных, собираемых посредством метрической программы «Яндекс.Метрика», в целях аналитики посещаемости сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Запретить эти действия можно в настройках браузера.
Разрешить
Privacy Policy